[検索ヒット画面] ※画面はイメージです。
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雇用形態 |
どんな立場で働くのか、アルバイトか派遣かといった区分が書いて
あります。そして「仕事内容」や「特徴」、「ＰＲ」をあわせて読むと、ある程度判断できますね。 |
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給 与 |
気をつけるポイントは、給与に幅がある場合、つい高い方に目が行ってしまいがちですが、実際には、少ない金額から始まると考えた方がいいでしょう。時給と日給が両方表示してある場合、時給1000円で勤務時間が8時間なのに、日給だと7000円といったふうに、一見よく分からない表記があります。これは勤務条件が違っていたりしますから、問い合わせをするか、面接のときによく聞いておきましょう。 |
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仕事内容 |
仕事内容は、履歴書を書いたり、面接を受ける時、必ず出てくるあなたの志望動機にも関わる項目です。ここが一番大切ですが、他の情報と合わせた総合的な判断も必要です。会社の事業内容や特徴、ＰＲなどの情報も含めて、その仕事が自分にふさわしいかどうかを考えましょう。 |
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勤務時間 |
「勤務時間」にも注意が必要ですね。特にアルバイトを探している場合は、色々自分の都合もあるでしょうから、これは大事です。そして「勤務地」も見逃してはいけません。鹿児島に住んでる人がいきなり福岡に勤めたりしたら、毎日新幹線で通わなければなりません。気をつけましょう。 |
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応募資格 |
「応募資格」もちゃんと見ていますか？自分が当てはまっているかどうかを確認します。でも、あんまり厳密に考えて、自分は資格がないとあきらめてしまうのはもったいない。例えば、年齢が25歳までと書かれていても、これはあくまでも目安です。あきらめずに一度問い合せてみましょう。 |
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その他の注意点 |
●「研修」がある場合、その間の給与は変わる可能性があります。
きちんと確認して、期間と時間もよく見ておきましょう。そして研修場所が勤務地と異なっている場合もありますから、そこにも注意が必要です。
●会社のアピールポイントや社員のメッセージ、募集の背景をきちんとみましょう。
気になる求人情報はちゃんと読み返して、細かいところまでチェックしておきましょう。意味を取り違えたり、勝手な解釈をしてしまう人もいるようです。自分の都合のいいように考えたくなるのが人情かもしれませんが、言葉の意味は正しく、素直に受け取らなくちゃいけません。夢を見るよりも、きちんと現実を見て、希望をもって仕事を探しましょう。 |
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